Economiste de la Construction H/F
Domaine
Entreprise
Lieu
Contrat
Poste
Au sein de notre département Maîtrise d’oeuvre (MOE), nous recrutons 1 Responsable de projets en Economie de la construction H/F .
Sous la responsabilité d’un Directeur de Projets à l’écoute, vous participez à des projets de constructions neuves, d’extension ou de réhabilitation (bureaux, logements, centres commerciaux, scolaire…).
A ce titre, vous êtes principalement amené(e) à :
– Réaliser des notices et/ou cahier des clauses techniques particulières.
– Réaliser l’estimation globale ou partielle d’un projet.
– Elaborer des estimations et des quantitatifs en phase PRO-DCE.
– Etablir des devis descriptifs des corps d’état non techniques.
– Assurer la gestion économique des projets : estimations, tableaux de synthèse, notes financières, optimisation budgétaire.
– Réaliser l’analyse des devis des entreprises avec des tableaux comparatifs des offres et des rapports d’appel d’offres.
– Faire de la veille technologique sur les nouveaux procédés (notamment bas-carbone), les nouveaux produits (notamment biosourcés) et sur la réglementation en vigueur.
La maîtrise du logiciel ATTIC+ sera appréciée.
Poste en CDI, basé à Boulogne-Billancourt (92).
Rémunération selon le profil et l’expérience.
Profil et savoir-être
Profil et savoir-êtreDe formation supérieure Bac +5 en Bâtiment, Etude et Economie de la construction, Génie Civil ou équivalent, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum en tant qu’Economiste de la construction.
Autonome et responsable, vous savez travailler en mode projet et avez un leadership naturel. Bon(ne) communicant(e) et rigoureux(se), vous êtes capable d’animer les réunions et d’organiser efficacement votre travail et celui des acteurs sur le projet.
Votre curiosité, votre souplesse et votre esprit d’initiative vous aideront dans vos missions.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, agile et bienveillante avec des possibilités d’évolution. Vous avez envie de relever de nouveaux challenges, de partager vos talents et votre motivation, nous n’attendons plus que vous !
L’entreprise
Lancée il y a 30 ans, Auris œuvre dans la conduite de projet immobilier à travers ses deux pôles d’expertise complémentaires : l’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage et la Maîtrise d’Œuvre d’Exécution.
Avec 3 agences en France (Paris, Lyon et Nantes), Auris est une entreprise à taille humaine qui s’implique pour ceux qui la font vivre : ses talents ! Ils forment une équipe dynamique et ambitieuse de 50 personnes : c’est elle notre force. C’est elle qui, à travers son expertise, ses conseils, sa méthode apporte un accompagnement sur mesure à nos clients et veille à la réussite de leurs projets immobiliers.
Créer, exceller, innover, entreprendre, se faire plaisir, s’amuser… l’esprit d’équipe chez Auris est tellement à part qu’on lui a donné un nom : « Auris concept ».
Ce que nous proposons de plus ?
#1 On travaille avec passion et plaisir
Vous évoluez dans une ambiance conviviale, qui privilégie l’entraide et le partage. Tous nos collaborateurs aiment leur métier et c’est pour cela qu’ils le font bien. Et, parce que nous sommes convaincus qu’on travaille bien mieux avec le plaisir : nous ne ratons aucune occasion de nous retrouver autour d’un pot et pas seulement pour les grandes occasions !
#2 On travaille sur des projets du futur
Nous construisons et rénovons des bâtiments résilients face aux changements climatiques. En tant qu’acteur engagé de l’immobilier, nous œuvrons à créer un immobilier qui a du sens, un immobilier créateur de progrès pour la société du futur. C’est notre devoir d’innover.
#3 On se développe et on grandit ensemble
Nous nous engageons à vous faire évoluer. Nous avons créé notre propre système de formation interne les « UnivAuris » pour vous coacher et former. Nous sommes fiers d’être en mesure de donner la priorité à la promotion interne pour tous nos recrutements. Envie de plus de responsabilités ou d’évoluer, de créer une entreprise ou de rejoindre une de nos agences en province ? Auris vous accompagne !
#4 On vous garantit indépendance et transparence
Notre indépendance est pour nous un gage de performance et de transparence pour nous tous. C’est pour mieux partager la réussite et les bénéfices avec celles et ceux qui font grandir l’entreprise que l’actionnariat a été ouvert aux salariés.
#5 On s’attache à votre bien-être
Conscient depuis de nombreuses années que la véritable force d’une société de conseil est la qualité de ses équipes, nous mettons tout en œuvre pour faciliter la vie de nos collaborateurs au quotidien, améliorer le bien-être, leur donner les moyens de travailler efficacement et les responsabiliser. Un collaborateur heureux est un client heureux. C’est pourquoi on s’occupe de vous !
